企业文化

企业信·文化是企业全体员工特色的精神财富的总和,也是企业发展的基础总和的要素,更是企业全体员工共同追求的崇高精神食粮。

让我们要永远铭记:

基本表述:信仰、信心、人和、人贵!

核心价值观:以信为本,以和为贵!

企业精神: 忠诚、担当、进取、学习!

企业使命:共生、共荣、共赢!

企业宗旨:为企业创造价值,让员工实现自我!

企业愿景:社会敬重,行业自豪!


    

为加强企业的规范化管理,完善各项工作制度,促进企业发展壮大,提高经济效益,根据有关法律、法规及结合企业章程的规定,明确相关部门和人员的权责,确保全企业人力资源管理工作的有序和高效,特制订本企业管理制度。

一 、企业管理制度大纲

1、企业全体员工必须遵守公司章程,遵守企业的各项规章制度和决定。

2、企业倡导尊重企业,禁止任何部门、个人做有损企业利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

3、企业通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大企业实力和提高经济效益。

4、企业提倡全体员工刻苦学习专职技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

5、企业鼓励员工积极参与企业的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化创新建议。

6、企业实行 “岗薪制”的分配制度,为员工提供收入保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;企业为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;企业推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。

7、企业提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。

8、员工必须维护公司纪律,对任何违反企业章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。

二、员工守则

1、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。

2、维护公司声誉,保护企业利益。

3、服从领导,关心下属,团结互助。

4、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。

5、不断学习,提高水平,精通业务。

6、积极进取,勇于开拓,求实创新。

企  业  目   标中国最强、最受尊重的基础建设综合体!

企业项目管理:标准化、专业化、信息化、精细化、持续化!

企  业  文   化:学习文化   信任文化   相互依存文化   正直文化   

                透明文化   忠诚文化   尊重文化  归属与协调文化

                关爱文化    愉悦文化。

企  业  铭  训:离开大门身负忠信荣辱

                踏入企业肩挑胜败尊严

企业指导思想:高举发展大旗、凝心聚力、同心同德、坚定不移沿着既定的第一个五年发展规划前进,为建设一个“经济实力雄厚、技术力量强大、施工安全高效”卓越的企业而努力奋斗!