奖罚管理制度

1、员工惩罚分为口头警告、罚款及除名;

2、下列事由的员工,在调查核实的基础上,经经理办公会研究,给予相应的惩罚:

1)    违反国家法律、法规或公司规章制度造成经济损失和不良影响的;

2)    泄露公司经营管理秘密的;

3)    私自把公司经营情况透漏给他人的。

3、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现,给予警告,情节严重者,公司将予以辞退;

4、上班时间开始后,迟到按2/分钟罚款,超过30分钟以上者,按旷工半天论处;早退按2/分钟罚款,超过30分钟者,按旷工半天论处。旷工半天罚款100元;全年迟到累计6次以上(含6次),迟到按20/分钟罚款。

5、各种证件、档案如未经批准发生出租、出借、丢失、损坏、替换的情况,档案负责人每次罚款200元,经手人处以最低不少于500元的罚款,严重者追究法律后果;

6、各种证件、证书、档案借用、使用人未按时交回经手人罚款200元,档案负责人罚款200元;

7、工程招标过程中所有的证件必须由领用人管理,不得交予非本公司人员,并要求证件不得离开本人,如产生后果将予以重罚;

8、证件领用及归还,要求签名并注明领用及归还详细时间,并要求管理人员签名,如没有签注的或不完善的经手人和管理员每人罚款100元,领用及归还手续不清,管理人员没有签字的一切后果有领用人负责;

9、  工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序,如若发现,罚款50/次。出现以下情况者,一经发现罚款500/次。

①、工作时间内禁止浏览与自己工作岗位、业务无关的网站及网购。

②、工作时间内不允许在网络上从事与工作无关的行为(如:上网聊天),也决不允许任何与工作无关的信息出现在网络上。

③、严禁在公司网络上玩任何形式的网络游戏、浏览图片、倾听音乐等各种与工作无关的内容。

④、禁止利用公司网络下载各种游戏及大型软件。

⑤、公司网络结构由网络工程师统一规划建设与管理维护,任何人不得私自更改网络结构,个人电脑及服务器设备等所用IP地址必须按网络工程师指定的方式设置,不可擅自更改。